【成功の総合案内所】一人ビシネスでリスクなし安定して月収7桁を稼ぐノウハウ大公開

このブログでは、1人ビジネスで月収7桁を稼いだ筆者が、独自ノウハウを体系化し、成功へのポイントお伝えします。

お金の不安を一切無くすビジネスコーチの販売戦略とは〇〇

~皆様との出会いに感謝~

こんにちは、

1人ビジネス専門の

起業トータルコーディネーター

清水宣行です。

 

本日は、

クライアントである青木さんとの

個別講習会の話。

 

--------------------------------------------

成果にコミットされた

5大特典付きのメール講座が完成した。

--------------------------------------------

まずは、

今回完成した、

青木さんのメール講座。

 

人を使う方が、まず初めに見るべき、

「9日間無料メール講座」

 

内容もさることながら、

無料でお付けする特典の素晴らしさ。

 

今回5つの特典を用意した。

 

1仕事棚卸しマトリックス

2GOALが明確になる418の質問集

3セルフイメージアセスメントシート

4相手関心度診断

5部下とのコミュニケーションチェックシート

 

 

社員育成に悩んでいる女性社長に、

本当に喜んで頂ける内容だと確信している。

 

読んで頂いて損はありませんので、

9日間ぜひ、試してみて下さいね。

 

メール講座のご案内ページが出来たら、

こちらのブログでも紹介していきます。

 

--------------------------------------------

集客・営業・クロージングの準備が

整った後に描くのは「販売戦略」

--------------------------------------------

さて、ここまでで、

一通りの準備が終わった。

 

一通りというのは、

準備6箇条のこと。

 

1、売れる高品質サービスの開発

2、集客方法の明確化

3、クロージング術の開発

4、ターゲットの明確化

5、ポジショニングの明確化

6、営業完全攻略

 

ここからが重要。

折角作り上げたサービスでも、

販売出来なくては意味がない。

 

むしろ、

販売することを目的に

全ての準備がある。

 

では、

どのように販売をしていけばよいのか?

 

その戦略を考える際に重要なのが、

「KPI」と

「G-PDCA」だ。

 

釈迦に説法となるが、

KPIとは販売するまでの

プロセスを数値化する事。

 

G-PDCAとは、

G:ゴールを作り、

P:プランを立て

D:実行し

C:課題を確認し

A:更なる改善策を講じる。

 

これをいかに好循環させていくのか。

 

この2つが徹底されない販売法は、

短期間の内に崩壊してしまう。

 

本日は、

青木さんのKPIを設定した。

--------------------------------------------

ゴールはもちろん販売すること。

それに対する適切なKPIを設定する。

--------------------------------------------

ビジネスコーチの場合、

いかに見込み顧客と会えるのかを

徹底的に考え抜くかが鍵。

 

その為に本来は、

リスティング広告

動画プロモーションに投資すべきだが、

1人ビジネスは投資を極力抑えなくてはならない。

 

その上で

必要なフローを考えた。

 

団体説明会

個別相談会

個別講習会

契約

 

の流れを如何に作れるのか?

が、投資金額が最も少なく、

最も効果の出やすいフローである。

 

そのフロー化において、

月のKPIは

団体説明会:10名

個別相談会:8名

個別講習会:4

契約:2名

 

提供するサービスにより、

設定するKPIは異なるが、

青木さんの場合は、

ビジネスコーチの中でも、

サービスレベルが高い。

 

それでも、低く見積もって、

受注率は50%で設定した。

 

例えば、

月に50人集客しないといけないサービスなど

1人ビジネスでは

到底稼ぎ続ける事はできない。

 

無理のあるKPI設定は、

悲惨な結果を招くだけ。

 

後は、

これをいかに

好循環でサイクルさせていくが重要。

 

つまりは、

設定したKPIをもとに、

現実はどうだったのか?

 

達成出来たのか?

その理由は何なのか?

 

達成出来なかったのか?

その理由は何なのか?

 

G-PDCAを青木さんと

いかにサイクルさせるかが重要。

 

このビジネスモデルさえ構築出来れば、

ハードルの高いKPIを設定する必要もなく、

お金の不安が無くなっていく。

 

その為に重要な、

セミナーや個別相談、個別講習会の概要まで

取り決めることができた。

 

社員育成が苦手な女性社長が

優秀な2番手を作り、

社員やスタッフをしっかりと育成していく

為には何が必要なのか?

 

こんな解決策が明確になる、

販売戦略が完成しそうだ。

 

今日も最後まで見て頂いて

ありがとうございました。

 


経営者ランキング


にほんブログ村 ベンチャーブログ 起業・独立支援へ
にほんブログ村

 

■登録特典付き「7日間無料メール講座」■

稼げない理由は、

「営業」「集客」ではありません!!

 

課題はもっと他にあります。

 

そんな方への

「特効薬をメールで処方」しています。
 

空き時間にでもご覧下さいね(^▽^)

 

【起業3ヶ月で月収7桁に導く】

売れる高品質サービス開発術

たった7回のメールでお伝えします。

 

お気軽に、

無料メール講座登録ページ 

をご欄下さいね。

(ご登録後、すぐに特典が届きます。)